米乐m6官网【宁东招聘】宝利新能源 鲲鹏清洁能源 大量职位！宁夏宝利新能源有限公司地处国家级宁东能源化工基地,于2015年8月成立，注册资金2亿元，项目投资25.29亿元，占地面积1035亩。主要从事新型清洁能源及化工品的生产、加工及销售等业务。

　　3.专业知识技能：熟悉企业管理基础知识；掌握人力资源六大版块业务、流程；负责公司的人力资源管理工作，确保公司各部门用工正常，以保证厂区的正常营运；参与制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；全面负责公司人力资源的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置；负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训，并进行培训结果的分析与反馈。根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化。

　　3.专业知识技能：熟悉项目安装工程概算、预算、进度款、工程竣工结算、甲供材料，现场签证的审核等；熟练运用广联达预算软件，熟练掌握运用宁夏定额及定额相关文件及规定。

　　3.专业知识技能：熟悉市场营销及经济学相关专业知识；掌握石油化工各类产品特性、指标、用途；具备开展市场调研的能力，并能够编制市场分析报告；

　　任职要求：女性，5年以上大中型餐厅、酒店相关工作经验m6体育，大专以上学历，身高165米以上，形象气质佳，有较强的沟通协调能力，负责公司内外行政接待及就餐工作。

　　3.专业知识技能：熟悉消防法律法规，能够熟练操作火灾报警自控、水喷淋系统，具备消防业务技能培训、灭火指挥及战斗工作经验，熟练操作和维护消费设施和消防车辆。

　　3.工作内容：负责公司生产、办公区域的人、物出入管理；负责油品装卸的监磅、监样等工作；负责公司生产区域安全巡逻。

　　宁夏鲲鹏清洁能源有限公司成立于 2018 年 8 月，注册资金 17亿元，位于宁夏宁东基地化工新材料园区。建设项目为年产40万吨煤制乙二醇项目，由宁东投资公司出资30%，与我公司合作建设总投资43亿元清洁能源项目。该项目坚持高标准设计、高水平建设。项目将于2019年3月开工，2021年9月建成投产。项目达产达效后，每年新增销售收入25.8亿元，利润总额7.8亿元。

　　二、任职要求：掌握经营管理等专业知识；熟悉企业经营管理相关法律法规、标准规范；熟悉大型生产企业经营管理类管理制度及流程；掌握计划、绩效、定价、经营分析等管理工作的组织、过程控制、改进提升等管理业务；

　　二、任职要求：全面负责公司营销管理工作；参与公司重大营销决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划及相关制度；负责公司整体市场规划，调研工作，制定年度销售目标；负责组织公司销售工作、推行公司销售制度、落实销售任务的分解、完成；具备较强的组织、协调、沟通和谈判能力；具有较强的责任感，良好的个人品德和职业操守；

　　二、任职要求：熟悉煤化工行业，负责采购运营管理体系的建立；具有优秀的谈判能力和表达能力；具有优秀的供应商管理能力；具有良好的物资采购计划制定与计划管理能力；具备较强的组织、协调、沟通和谈判能力；具有较强的责任感，良好的个人品德和职业操守；

　　二、任职要求：专业知识技能：熟悉市场营销及经济学相关专业知识；掌握煤化工各类产品特性、指标、用途；具备开展市场调研的能力，并能够编制市场分析报告，负责产品销售工作，具有较强的沟通能力强，有吃苦耐劳精神；

　　二、任职要求：熟悉市场营销及经济学相关专业知识；掌握煤化工各类产品特性、指标、用途；具备开展市场调研的能力，并能够编制市场分析报告；负责煤化工原材料采购的相关工作经验，沟通能力强，能吃苦耐劳；

　　二、任职要求：有较强的沟通协调能力，熟悉企业管理基础知识；掌握生产企业行政管理制度、流程；具备丰富的行政接待和会务管理经验；具备较好的公文写作能力；

　　二、任职要求：负责企业的规划管理、计划管理；负责企业的制度建设和管理、落地执行；负责流程优化、建设；负责企业文化策划、宣传等；

　　二、任职要求：负责公司级会议的组织协调；负责会议的记录，纪要整理工作；负责公司文件的存档、编号、整理等工作；负责公司各项督办事项的跟踪、落实、汇总工作；负责相关行政事务的处理；

　　二、任职要求：负责生产各装置月度、年度生产加工量及收率的完成率统计工作，公司月度、年度购销计划完成率统计及公司其他经营工作；

　　二m6体育、任职要求：熟悉人力资源相关政策、法律、法规；熟悉人力资源管理理论知识；熟悉人力资源各模块知识及运用；熟练运用人力资源相关工具、软件，具有一定的公文写作能力，有培训管理工作者优先考虑；

　　一、任职资格：年龄：28-45岁，本科及以上学历，应用化工、煤炭深加工等相关专业，男性优先；

　　1、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；2、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；3、严格按照车间管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；4、参与处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；5、做好车间生产技术有关的产量、质量、能耗、消耗等信息的收集、统计工作，按部门要求做好生产报表；6、参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术不整改及后续跟踪工作；7、负责车间技术培训管理，做好操作人员的技术培训和提高工作；

　　二、任职要求：1、根据车间年度生产任务编制年度检修计划；2、根据车间设备日常检修及任务落实；3、生产操作员设备培训；4、设备配件采购计划编制；5、负责对运行设备设备进行定时巡回检查；

　　二、任职要求：1、负责对现场的生产作业状况进行监控，对工艺参数异常情况及时跟踪处理；2、负责部门工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；3、负责执行生产过程的工艺调整与反馈，分析和改进工艺出现的问题；4、协助部门主管组织安排岗位培训、技能测试、生产安全培训；5、参与制定、修订部门各项操作规程和工作文件；

　　二、任职要求：1、熟练掌握化工企业内外操工作技能；2、熟练操作化工企业DCS中控系统.3、能够独立解决生产过程中出现的一般性故障；4、完成上级交办的其他工作；5、遵守保密协议，保守车间秘密。

　　二、任职要求：1、负责硫磺出、入库的装卸和搬运工作；2、负责硫磺的摆放，做到合理、整齐；3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强

　　二、任职要求：负责组织和协调班组人员对空分装置进行正常的安全生产；负责班组人员的劳动纪律、工艺生产等管理；负责对班员进行安全和业务知识的培训和指导；负责对系统突发事故前期处理并逐级上报等工作；

　　三、工作经验：具有空分3年以上工作经验，参与过中大型空分装置原始试车及装置大检修经历，能完成空分启动停车。

　　二、任职要求：负责空分装置的工艺操作和正常的调节，确保系统长周期的稳定运行；能够辨识系统异常，对异常及时进行处理并逐级汇报等工作

　　一、任职要求：根据车间年度生产任务编制年度检修计划；2、根据车间设备日常检修及任务落实；3m6体育、生产操作员设备培训；4、设备配件采购计划编制；5、负责对运行设备设备进行定时巡回检查

　　二、任职要求：1、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；2、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；3、严格按照车间管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；4、参与处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；5、做好车间生产技术有关的产量、质量、能耗、消耗等信息的收集、统计工作，按部门要求做好生产报表；6、参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术不整改及后续跟踪工作；7、负责车间技术培训管理，做好操作人员的技术培训和提高工作

　　二、任职要求：1、根据车间年度生产任务编制年度检修计划；2、根据车间设备日常检修及任务落实；3、生产操作员设备培训；4、设备配件采购计划编制；5、负责对运行设备设备进行定时巡回检查

　　二、任职要求：1、负责车间设备管理，包括制度执行修订完善，检查整改回执、设备培训、演练等；2、负责车间特种设备管理，包括注册登记、证书管理、年度报检等；3、土建、安装类施工管理，协助票证办理、施工监管、安全教育培训等；4、工具管理、物资仓库管理、物资出门证管理；5、能熟练操作office办公软件，具备一定的文字功底。

　　二、任职要求：1、负责对现场的生产作业状况进行监控，对工艺参数异常情况及时跟踪处理；2、负责部门工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；3、负责执行生产过程的工艺调整与反馈，分析和改进工艺出现的问题；4、协助部门主管组织安排岗位培训、技能测试、生产安全培训；5、参与制定、修订部门各项操作规程和工作文件；6、协助部门优化工艺、设备技术改造，提升设备使用性能、降低生产能耗；7、协助部门主管做好车间的节能管理工作；8、负责车间设备运行参数监督与管理，记录技术有关信息的搜集、反馈归档工作；9、配合车间技术员完成公司、部门下达的企产任务、工作目标。

　　二、任职要求：1、熟练掌握化工企业内外操工作技能；2、熟练操作化工企业DCS中控系统.3、能够独立解决生产过程中出现的一般性故障。

　　二、任职要求：1、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；2、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；3、严格按照车间管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；4、参与处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；

　　二、任职要求：1、根据车间年度生产任务编制年度检修计划；2、根据车间设备日常检修及任务落实；3、生产操作员设备培训；4、设备配件采购计划编制；5、负责对运行设备设备进行定时巡回检查

　　二、任职要求：1、负责对现场的生产作业状况进行监控，对工艺参数异常情况及时跟踪处理；2、负责部门工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；3、负责执行生产过程的工艺调整与反馈，分析和改进工艺出现的问题；4、协助部门主管组织安排岗位培训、技能测试、生产安全培训；5、参与制定、修订部门各项操作规程和工作文件；

　　二、任职要求：1、熟练掌握化工企业内外操工作技能；2、熟练操作化工企业DCS中控系统.3、能够独立解决生产过程中出现的一般性故障；4、完成上级交办的其他工作；

　　二、任职要求：1.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；2.参与制定.修订并在车间内部指导实施有关技术.工艺.安全操作等方面的规程和文件；3.严格按照车间管理体系要求做好技术文件的收发.归档工作；4.参与处理.协调和解决车间生产中出现的技术问题.为车间各项工作提供技术支持；5.做好车间生产技术有关的产量.质量.能耗.消耗等信息的收集.统计工作，按部门要求做好生产报表；7.负责车间技术培训管理，做好操作人员的技术培训和提高工作；

　　一、任职资格：年龄：28-45岁，全日制大学本科及以上学历，化工.机械.自动化.动力工程等相关专业

　　二、任职要求：1.编制安全技术规程及安全管理制度。编制车间应急预案.应急处置方案；2.负责车间职业健康与环保管理管理工作；3.负责车间废水、废气、噪声治理设施及设备的运行情况进行监督，及各类环保报表的上报工作。4.负责车间消气防安全管理。5.对现场检修作业进行监督检查，执行公司隐患治理管理规定，监督检查车间隐患的治理。6.落实车间事故管理程序，参与事故监督管理，对事故防范整改措施落实情况进行监督检查。

　　二、任职要求：1.负责对现场的生产作业状况进行监控，对工艺参数异常情况及时跟踪处理；2.负责部门工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；3.负责执行生产过程的工艺调整与反馈，分析和改进工艺出现的问题；4.协助部门主管组织安排岗位培训.技能测试.生产安全培训；5.参与制定.修订部门各项操作规程和工作文件；6.协助部门优化工艺.设备技术改造，提升设备使用性能.降低生产能耗；7.协助部门主管做好车间的节能管理工作；

　　二、任职要求：负责解决负责区域出现故障的生产设备、工具，并按时维护保养，是机修班组的工作及安全负责人。

　　二、任职要求：协助部门负责人做好技术管理工作，监督处理原料、生产控制、成品出厂分析试验工作中出现的问题。做好分析设备日常维护，做好相关记录

　　任职条件：全日制大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化工、煤炭深加工、设备、机电仪等相关专业。